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我的三個問——觀《周恩來的四個晝夜》有感
新聞來源:    點擊數:143    更新時間:2021-1-12    收藏此頁

2021年的第一部催淚大片,就是《周恩來的四個晝夜》。1月11日,臨達黨支部利用固定學習日,組織全員觀看了該影片,電影中的鏡頭真實反映了周恩來總理在伯延公社調研的故事。觀看結束后,深受教育,感觸頗深,也向自己提出了三個問題。

1、“實事求是”了嗎?周恩來總理在伯延公社調研的第一天,公社主任郭鳳林不愿給領導心里添堵,以公社一切都好,向周總理說了善意的謊言,固然這是以一片赤誠之心為黨和國家分憂的謊言,但卻放棄了共產黨人實事求是的精神。聽實話,講真話,反映實情,其核心就是實事求是。在工作中,尤其是“保成果、促轉型”的關鍵時期,我們的崗位不同、認識不同、站位不同,看待問題的角度、深度也就有所差異,只有將工作中存在的問題、困難,又或者推進工作的思路、方法,如實的反映出來,才能真正有效的推動工作,藏著掖著、自己扛著都有可能延誤工作,影響發展,最終傷害的是公司、是自己。

2、“高效”了嗎?在周總理到伯延公社的第三天,在聽到群眾的心里話后,總理認真聽、仔細記,馬不停蹄地總結匯總,在凌晨三點與毛主席匯報,第四天清晨,便宣布了大食堂的就地解散。這段畫面讓我深感慚愧、汗顏,捫心自問,我們的工作中是不是能做到如此的高效、如此的忘我、如此的擔當,我想很多人的答案怕是不能。在工作中,“保成果、促轉型”實屬不易,但拖、懶、散的現象依舊存在,效率依然是急需提高的問題。要認真學習周總理忘我工作的責任與擔當,進一步淬煉“四拼”工作作風,展示“快、硬、火、巧”的精氣神,在公司轉型發展的道路上重實效、展風采、顯擔當。

3、“自省”了嗎?當二廷當眾說出大食堂的種種弊端,說出村干部作風的各種問題時,總理聽的認真嚴肅,村干部的第一反應也是羞愧和反思,躲閃周總理的目光,當眾認錯,頭磕的桌子鐺鐺作響。在工作中,我們是否勇于和善于開展認真的批評與自我批評,是否能充分認識到自己在工作中的不足,深度剖析,及時加以糾正,真正推動健康、快速的轉型發展。

《周恩來的四個晝夜》是一部很好的教育片,要與投資公司黨委、臨達黨支部保持高度一致,多一份腳踏實地、多一份求真務實,在投資公司轉型發展的關鍵時期,堅定信念、勇于擔當、爭做貢獻、無私奉獻。

(孫  ?。?/span>

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