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職工之家
臨達工會:多姿多彩的2020
新聞來源:    點擊數:140    更新時間:2021-1-11    收藏此頁

2020年,臨達工會牢牢把握“扭虧轉型”主題,致力提高職工幸福感、獲得感,不斷提升職工隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力,把握時間線,扎實開好特色鮮明的文體活動。使工會工作迸發出新活力,呈現出新氣象。讓全體職工感受到濃郁的企業文化氛圍,給職工的精神家園“添磚加瓦”。

聚焦新冠疫情防控,彰顯巾幗風采風范。年初,在舉國上下,眾志成城,共克時艱共同抗擊新型冠狀病毒的關鍵時期,臨達工會根據防疫防控形勢和公司實際,組織女職工開展了“慶三八防疫防控知識競答”活動。豐富防疫知識,激勵主動作為,配合公司做好防疫防控的每一環,為打贏抗疫攻堅戰貢獻巾幗力量。 

把握傳統節日契機,激發干事創業活力。組織職工開展了“迎端午包粽子”、“頭伏包餃子”、“迎雙節趣味活動”、“迎元旦促和諧”等特色鮮明的活動,在活躍的氛圍中,增進同事之間的交流,促進同事之間的感情,提升職工的歸屬感、幸福感、獲得感,調動了職工的積極性,增強了職工隊伍的凝聚力、戰斗力。

強化文化知識學習,提升職工隊伍素質。黨工聯建開展“政治生日”、“安全知識趣味競賽”、 “學習強國挑戰答題比賽”、“創文創衛知識學習問答”、“詠紅歌慶國慶,誦經典迎春秋”等活動的開展,使全體職工在寓教于樂的氛圍中,進一步學習了黨的知識、安全知識、經典文化,通過不斷學習,增強知識儲備,以最新的理論知識指導實際工作的開展,提質創效,推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。

立足和諧關系構建,營造良好外部氛圍。進一步強化“雙聯系雙增強”工作方法,增強上下聯動,聯合投資公司相關部門組織開展了戶外拓展訓練活動;邀請優質相關方客戶參與“迎元旦、促和諧”聯誼活動,促進交流,構建和諧關系,共同打造良好的營商環境,深化合作共贏。通過活動開展,為公司經營發展,打造良好的外部環境。

剛剛過去的2020年,是苦干實干的一年,是開拓奮進的一年,也是收獲滿滿的一年。在2021年,臨達工會將緊扣“保成功,促轉型”工作主題,瞄準“五業興旺”工作目標,著力激發想干事、能干事、干成事的精神面貌,同時為在攻堅一線奮力拼搏的職工,排憂解難、保駕護航。

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